Hoe vechten we tegen kleurloze eenheidsworst in de muziekindustrie? Dennis Platvoet van De Nieuwe Oost doet een poging.

“Ik wil muzikanten de ruimte geven om af te wijken”

Deventer – Rappers Snelle en Wantigga, DJ Sluwe Vos, zangers Rob Dekay en Paul Sinha; Deventer heeft de laatste jaren aardig wat muzikaal talent afgeleverd. En daar wordt vooral één iemand erg gelukkig van. Dat is Dennis Platvoet, teamleider Pop van De Nieuwe Oost, een organistie voor talentontwikkeling op het gebied van muziek, literatuur, theater en dans. Wat hem betreft kunnen er niet genoeg toptalenten doorbreken.

Minder commercie

“We doen het als bescheiden provinciestad al behoorlijk goed’’, zegt Platvoet. “Je ziet aan alles dat Deventer een oude arbeidersstad is, met een ‘niet-lullen-maar-poetsen-mentaliteit’. Er zijn nog steeds enorm veel makers, ook in de artistieke hoek. Muzikanten, kunstenaars, schrijvers, fotografen, iedereen doet zijn ding en zoekt elkaar op. Bovendien hebben we met bijvoorbeeld de Nieuwe Oost en het Burgerweeshuis twee mooie organisaties die talent ondersteunen. Dat is best uniek hoor.’’

Platvoet is sinds enkele maanden teamleider Pop van productiehuis De Nieuwe Oost. “We scouten unieke talenten, vaak jong maar niet altijd, door heel Nederland en begeleiden ze artistiek en zakelijk naar een professionele muziekcarrière. Daarnaast helpen we artiesten met workshops en disciplineversterking beter te worden in hun vak.’’ 

Dat doet de jonge Deventenaar op een eigenwijze manier. Platvoet, bekend van Koek FM, Nieuwe Elektronische Waar, Vondst en verschillende festivals in de stad, wil de popmuziek uit de commerciële sfeer halen en terugbrengen naar de artistieke hoek. “Op dit moment is het verleidelijk om te kiezen voor veilig en mainstream, omdat dit beter verkoopt. Maar dat levert mogelijk inwisselbare muziek op. Ik wil authenticiteit stimuleren. De grootste iconen uit de muziekgeschiedenis kozen juist niet voor veilig. Dit waren artiesten die deden wat ze zelf vet vonden in plaats van hun stijl te laten bepalen door verwachtingen van buitenaf.’’

Authentiek geluid

Getalenteerde Deventer artiesten krijgen bij De Nieuwe Oost dus maximale artistieke vrijheid. “Ik wil mensen het lef geven om anders te zijn. Dat past ook wel bij de stad’’, zegt Platvoet. “Dat begint met artiesten laten nadenken over waarom ze doen wat ze doen. Door hier bij stil te staan ontdekken ze waar hun hart ligt. Daaruit ontstaat authentieke muziek en een eigen sound. Zo hebben we een act die constant zoekt naar nieuw geluid en wil Deventer zangeres MINKA onbevangenheid terugbrengen in de wereld. Dat vind ik tof.’’

Als die authentieke sound aanslaat bij een groot publiek is dat natuurlijk mooi, maar het is bij De Nieuwe Oost geen vereiste. Ook minder toegankelijke muziek krijgt een podium. “Denk aan artiesten die experimentele muziek maken, nieuwe genres creëren of de maatschappij een spiegel voorhouden met hun teksten. Misschien niet direct geschikt voor het grote publiek, maar wél belangrijk voor de ontwikkeling van de popmuziek.’’

Makersklimaat

De Nieuwe Oost ondersteunt nu zo’n 50 talenten, waarvan 10 langdurig en intensief. Dit aantal zal de komende maanden steeds verder toenemen. Daarnaast wil Platvoet de samenwerking met andere talentontwikkelaars in Nederland, en vooral Gelderland en Overijssel, versterken. Want door goede samenwerking tussen platforms voor talentontwikkeling, poppodia en conservatoria vinden steeds meer toptalenten de weg naar een professionele muziekcarrière. Met een rijker en breder muziekaanbod als gevolg.

Naast de landelijke functie van De Nieuwe Oost, wil het de artistieke cultuur in vestigingsstad Deventer continu versterken. Allereerst door Deventer artiesten als MINKA, Wibo Kosters en Jan Terlouw Junior te ondersteunen. “Maar ook door makers aan te moedigen eigenwijs en authentiek te zijn. Deventer is net klein genoeg om elkaar te kennen en op te zoeken. Wij willen die samenwerkingen mogelijk te maken, lokale talenten een podium bieden en daarmee het ‘makersklimaat’ in Deventer stimuleren.’’

Dit artikel werd in november 2019 gepubliceerd namens Deventer Marketing. 

Interviews schrijven voor jouw bedrijf of organisatie?

Wil jij jouw communicatie versterken met professionele interviews? Als tekstschrijver en journalist kan ik jouw organisatie voorzien van originele persoonlijke verhalen met medewerkers, klanten, stadsgenoten of andere belangrijke mensen. Wil je weten wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Bel, mail, app of stuur een bericht en je weet direct wat de mogelijkheden zijn. Eerst nog even meer weten? Lees dan meer over mijn interviews.